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Cómo escribir una carta de agradecimiento tras unas prácticas o un período de prueba

Enviar una carta de agradecimiento tras unas prácticas o un período de prueba es una excelente manera de dejar una impresión positiva y mantener tu red de contactos. ¿Pero cómo encontrar el tono adecuado?

Escenario real

Lea está terminando sus prácticas en una pequeña empresa. Quiere agradecer a su tutor y al equipo, pero no quiere parecer demasiado formal ni demasiado cercana.

¿Por qué agradecer tras unas prácticas o período de prueba?

  • Demuestras gratitud y profesionalismo.
  • Mantienes buenas relaciones para el futuro.
  • Puedes obtener una recomendación o una oportunidad futura.

Consejos para triunfar

  • Sé sincero y concreto sobre lo que aprecias.
  • Menciona un proyecto o una habilidad que hayas adquirido.
  • Sé breve y positivo.

Ejemplos de correos

Asunto: Agradecimiento por mis prácticas en [nombre de la empresa]

Hola [nombre del responsable],

Quería agradecerle la acogida y el acompañamiento durante mis prácticas. Aprendí mucho, especialmente sobre [proyecto o competencia], y disfruté del ambiente del equipo.

Muchas gracias de nuevo por esta enriquecedora experiencia.

Un cordial saludo,
[Nombre Apellido]

Asunto: ¡Gracias por esta experiencia increíble!

Hola [nombre del responsable],

¡Muchas gracias por estas prácticas tan geniales en [nombre de la empresa]! Me encantó trabajar contigo y con el equipo, y aprendí muchísimo.

¡Espero que nuestros caminos se vuelvan a cruzar y gracias de nuevo por todo!

[Nombre Apellido]

Consejos

Personaliza tu mensaje mencionando un proyecto o una habilidad específica.

FAQ: agradecimiento tras prácticas o período de prueba

¿Cuándo enviar la carta?

El último día o durante la semana siguiente al final de las prácticas o período de prueba.

¿Debo enviar un correo o una carta escrita?

Un correo es suficiente, salvo que la empresa sea muy tradicional.

¿Puedo pedir una recomendación en este mensaje?

Sí — de forma breve y sutil, al final del correo.

Para recordar

  • Sé sincero y concreto.
  • Menciona lo que aprendiste o apreciaste.
  • ¡Usa uno de los modelos anteriores para ahorrar tiempo!

¿Necesitas otras plantillas? Consulta nuestros artículos sobre recomendaciones, seguimiento o candidatura espontánea.