Jak się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną

Ubierz się o jeden poziom bardziej elegancko, niż na co dzień ubierają się pracownicy firmy. W banku czy kancelarii to garnitur albo kostium, w korporacji i biurze koszula z marynarką albo elegancka bluzka, w IT i start-upach schludny strój smart casual. Ważniejsze od marki ubrań są czystość, dopasowanie i wygoda. Strój ma nie odwracać uwagi od tego, co mówisz.

Strój na rozmowie kwalifikacyjnej rzadko decyduje o zatrudnieniu, ale może zaszkodzić. Zbyt swobodny wygląd w konserwatywnej firmie albo garnitur w luźnym start-upie zostawiają wrażenie, że nie wiesz, gdzie przyszedłeś.

Jak sprawdzić, jak ubierają się pracownicy?

Zanim wybierzesz strój, sprawdź:

• zdjęcia na stronie firmy w zakładce "Kariera" albo "O nas";
• profile pracowników na LinkedIn, zwłaszcza zdjęcia z wydarzeń firmowych;
• media społecznościowe firmy, gdzie często są zdjęcia z biura;
• rekrutera: możesz po prostu zapytać, jaki jest dress code. To normalne pytanie.

Metoda Epimoni na strój to zasada "jeden poziom wyżej": sprawdź, jak ubierają się pracownicy, i dodaj jeden stopień elegancji.

Jak się ubrać w zależności od branży?

Na co zwrócić uwagę niezależnie od stroju?

• Czystość i wyprasowanie: pognieciona koszula wygląda gorzej niż prosty, ale zadbany sweter.
• Dopasowanie: za duże albo za ciasne ubrania przyciągają uwagę.
• Buty: czyste, wygodne, w których możesz swobodnie chodzić.
• Dodatki: stonowane, bez dużej biżuterii, która brzęczy przy gestykulacji.
• Zapach: delikatny albo żaden. Mocne perfumy w małym pokoju to zły pomysł.
• Wygoda: strój, w którym czujesz się dobrze, pomaga mniej się stresować.

Jak się ubrać na rozmowę online?

Na rozmowie online zasady są te same, przynajmniej od pasa w górę. Kilka dodatkowych wskazówek:

• unikaj drobnych wzorów i pasków, które migają na ekranie;
• wybieraj gładkie, średnio nasycone kolory: granat, butelkowa zieleń, bordo, szary;
• uważaj na biel i czerń przy słabym świetle, bo kamera źle sobie z nimi radzi;
• ubierz się cały, nawet jeśli kamera pokazuje tylko górę. Czasem trzeba wstać.

Więcej o przygotowaniu do rozmowy przez kamerę w artykule o rozmowie kwalifikacyjnej online.

Przykłady strojów

A co z tatuażami, kolczykami i fryzurą?

Dziś w większości firm tatuaże i kolczyki nie są problemem, a rekruterzy patrzą na nie dużo spokojniej niż kiedyś. W bardzo konserwatywnych branżach, takich jak bankowość prywatna czy niektóre kancelarie, możesz rozważyć zakrycie dużych tatuaży na pierwszą rozmowę, jeśli czujesz się z tym dobrze. Fryzura i zarost mają być przede wszystkim zadbane. Nie musisz zmieniać swojego wyglądu, żeby dostać pracę, ale warto, żeby na rozmowie było widać, że się przygotowałeś.

Co zabrać na rozmowę oprócz stroju?

Wygląd to także to, co masz w rękach. Zabierz niedużą torbę albo teczkę, w której zmieszczą się wydrukowane CV w dwóch egzemplarzach, notes z długopisem i lista pytań do rekrutera. Przyda się też woda i chusteczki. Jeśli jedziesz na rozmowę prosto z pracy albo w deszczowy dzień, weź parasol i zostaw kurtkę w szatni, jeśli jest taka możliwość. Duży plecak turystyczny albo reklamówki psują nawet najlepiej dobrany strój.

Najczęstsze błędy

• zbyt swobodny strój w konserwatywnej firmie: dres, klapki, krótkie spodenki;
• przesadna elegancja w swobodnej firmie, na przykład smoking albo suknia wieczorowa;
• zbyt odważne kroje i bardzo krótkie spódnice;
• niewyprasowane albo poplamione ubrania;
• duże logo marek, które przyciągają uwagę bardziej niż ty.

Strój to tylko część przygotowania. Ważniejsze są odpowiedzi na pytania, które przećwiczysz w symulatorze rozmowy kwalifikacyjnej Epimoni. Zacznij od pytania opowiedz o sobie.

Najczęściej zadawane pytania

Czy na rozmowę zawsze trzeba założyć garnitur?

Nie. Garnitur jest standardem w bankach, kancelariach i administracji. W IT, start-upach czy marketingu wystarczy schludny strój smart casual. Najważniejsze jest dopasowanie do firmy.

Czy mogę zapytać rekrutera o dress code?

Tak, to normalne pytanie, które pokazuje, że się przygotowujesz. Możesz zadać je przy potwierdzeniu rozmowy: "Czy obowiązuje u Państwa jakiś dress code?".

Czy dżinsy są w porządku na rozmowę?

W IT, start-upach i firmach o swobodnej kulturze tak, jeśli są ciemne, bez przetarć i połączone z koszulą albo swetrem. W firmach formalnych lepiej wybrać spodnie materiałowe.

Jak się ubrać na rozmowę latem?

Wybieraj lekkie, przewiewne tkaniny, ale zachowaj elegancję: koszula z krótkim rękawem zamiast koszulki, sukienka z rękawem zamiast na ramiączkach. Marynarkę możesz nieść w ręce i założyć przed wejściem.