Sobre do LinkedIn: exemplos e como escrever o seu
Escreva o Sobre em primeira pessoa e em quatro blocos: duas linhas de abertura que dizem o que você faz e para quem, um parágrafo com resultados concretos, duas frases sobre como você trabalha e uma linha final dizendo o que busca e como falar com você. As duas primeiras linhas são as que importam, porque o LinkedIn esconde o resto atrás do "ver mais". Abaixo, exemplos completos por área.
Por que o Sobre costuma ficar ruim?
Porque a maioria das pessoas copia o resumo do currículo e cola ali. E o currículo segue outra lógica. Os três vícios mais comuns:
- Terceira pessoa. "Profissional dinâmico com sólida experiência em..." Parece release de assessoria de imprensa, não uma pessoa se apresentando.
- Lista de adjetivos. Proativo, comunicativo, focado em resultados, apaixonado por desafios. Todo mundo escreve isso, ninguém consegue provar, e o recrutador pula.
- Final no vácuo. O texto termina numa frase genérica e não diz o que a pessoa procura nem como falar com ela.
O Sobre é o único espaço do perfil em que você fala com a sua voz. O resumo profissional do currículo é seco e adaptado a cada vaga; o Sobre é permanente, fala com o mercado todo e pode ter um pouco de personalidade.
Qual a estrutura de um bom Sobre?
Bloco 1: as duas primeiras linhas
É o que aparece antes do "ver mais", umas duas linhas no computador e menos no celular. Precisa funcionar sozinho. Diga o que você faz, para quem e com que resultado, sem repetir o seu Título palavra por palavra.
"Ajudo times de vendas B2B a vender mais sem aumentar o time: organizo funil, CRM e metas. Nos últimos 3 anos, isso virou 40% a mais de receita recorrente na empresa onde estou."
Bloco 2: as provas
Um ou dois parágrafos com fatos. Números quando tiver, escopo quando não tiver: tamanho do time, carteira, orçamento, região, volume. É aqui que um perfil convincente se separa de um perfil que só afirma.
Bloco 3: o jeito de trabalhar
Duas ou três frases sobre o que você gosta de fazer, como trabalha, o que te diferencia de quem tem o mesmo cargo. É o bloco que deixa o perfil humano.
Bloco 4: o próximo passo
Uma linha: o que você busca e como falar com você. É o bloco mais esquecido e o que transforma leitor em contato.
Dica
O LinkedIn não aceita negrito nem listas de verdade no Sobre. Sua única ferramenta de formatação é pular linha. Use parágrafos curtos, de duas ou três linhas, com uma linha em branco entre eles.
Exemplos de Sobre do LinkedIn por área
Exemplo — Vendas B2B (executivo de contas)
Ajudo indústrias de médio porte a comprar software de gestão sem medo de errar na escolha. Nos últimos 4 anos, fechei mais de R$ 6 milhões em contratos de ERP no interior de São Paulo.
Hoje cuido de uma carteira de 70 contas na região de Campinas e Ribeirão Preto. Em 2025, bati 118% da meta anual e reduzi o ciclo de venda de 5 para 3 meses com demonstrações feitas sob medida para cada fábrica.
Gosto de venda consultiva: entender o chão de fábrica antes de falar de preço. Uso Salesforce, faço prospecção por LinkedIn e telefone e acompanho o cliente até a implantação.
Aberto a conversar sobre vagas de executivo de contas ou coordenação comercial. Me chame por mensagem aqui.
Exemplo — Tecnologia (desenvolvedora back-end)
Sou desenvolvedora back-end e construo APIs que aguentam pico de Black Friday sem cair. Trabalho com Java e Spring há 5 anos, sempre em e-commerce.
Na empresa atual, reescrevi o serviço de cálculo de frete, que atende 2 milhões de consultas por dia, e o tempo de resposta caiu de 800 para 120 milissegundos. Antes, em uma fintech, participei da integração com o Pix desde o primeiro dia.
Me interessam as partes menos glamourosas: observabilidade, testes automatizados e documentação que o próximo dev consegue ler.
Busco vagas remotas de back-end sênior. Contato: por mensagem aqui ou no e-mail do perfil.
Exemplo — RH (analista de recrutamento e seleção)
Recruto para áreas técnicas e de operação, onde a vaga é difícil e o gestor tem pressa. Nos últimos 3 anos, fechei mais de 200 posições, de operador de empilhadeira a engenheiro de manutenção.
Na empresa atual, montei o processo seletivo na Gupy do zero e reduzi o tempo médio de contratação de 45 para 28 dias. Também conduzo a integração dos novos colaboradores nos primeiros 90 dias.
Acredito que processo seletivo bom é o que dá retorno a todo candidato, inclusive a quem não passou.
Estou aberta a novas oportunidades em R&S ou business partner na região de Curitiba.
Exemplo — Saúde (enfermeira)
Sou enfermeira com 7 anos em UTI adulto e especialização em terapia intensiva. Cuido de pacientes graves e de equipes que precisam funcionar bem sob pressão.
Hoje sou enfermeira de referência em um hospital privado de Belo Horizonte, com 20 leitos e uma equipe de 14 técnicos. Implantei o checklist de prevenção de lesão por pressão, que reduziu os casos na unidade pela metade em um ano.
Gosto de ensinar: sou preceptora de estágio e dou treinamento de suporte de vida para novos contratados.
Interesse em coordenação de enfermagem ou educação continuada.
Exemplo — Estágio (estudante de Administração)
Estudo Administração na UFPE (formatura prevista para 2027) e meu foco é finanças corporativas.
Na empresa júnior, liderei um projeto de precificação para uma padaria do bairro que aumentou a margem dos produtos principais. Tenho Excel avançado pela Fundação Bradesco e estou terminando uma certificação em Power BI.
Busco estágio em finanças ou controladoria no Recife ou remoto. Pode me chamar por aqui.
Exemplo — Transição de carreira (professor para UX)
Passei 8 anos dando aula de Geografia no ensino médio e descobri que a parte que eu mais gostava era entender por que o aluno travava. Hoje faço isso com produtos digitais, como UX researcher.
Nos últimos 18 meses, fiz um bootcamp de UX, conduzi 30 entrevistas com usuários em projetos voluntários para duas ONGs e redesenhei o fluxo de doação de uma delas, que passou a receber mais doações recorrentes.
Levo da sala de aula o que muito designer demora a aprender: explicar coisas complicadas para gente cansada.
Procuro minha primeira vaga de UX research ou UX design júnior.
Onde colocar as palavras-chave no Sobre?
O Sobre é um dos lugares em que a busca do LinkedIn procura seus termos, junto com o Título e as experiências. Coloque as palavras da sua profissão e das suas ferramentas dentro das frases, principalmente nas duas primeiras linhas.
A lista de termos colada no final ("Palavras-chave: Excel, SAP, liderança, negociação...") se nota de longe e não traz ganho real em relação a uma menção natural. Para saber quais termos escolher e onde mais usá-los, veja palavras-chave para LinkedIn.
Qual o tamanho ideal do Sobre?
O limite é de 2.600 caracteres. Não precisa chegar lá. Duas frases é pouco demais; o limite inteiro raramente é lido até o fim. Três a cinco parágrafos curtos é o que funciona melhor.
| Tamanho | Efeito |
|---|---|
| 1 ou 2 frases | Parece perfil abandonado |
| 3 a 5 parágrafos curtos | O ideal: lido e escaneável |
| Perto de 2.600 caracteres, sem parágrafo | Ninguém lê depois da abertura |
Evite
Emoji em cada linha, frase motivacional de abertura ("Acredito que o sucesso é a soma de pequenos esforços...") e o Sobre inteiro em inglês quando você busca vagas no Brasil. Se quiser as duas versões, o LinkedIn permite criar um perfil em outro idioma.
Como conferir o seu Sobre?
Abra seu perfil numa aba anônima, sem estar logado, e depois no celular. Você vê exatamente onde o texto é cortado. Se as duas primeiras linhas não fazem sentido sozinhas, reescreva.
Confira também se o Sobre combina com o Título do LinkedIn: o Título promete, o Sobre prova. Para uma leitura completa, baixe o perfil em PDF e passe pela nossa análise de perfil do LinkedIn, que avalia a abertura, as provas e o chamado final, e devolve uma versão reescrita.
Perguntas frequentes
O Sobre do LinkedIn deve ser em primeira pessoa?
Sim. O perfil é você se apresentando. A terceira pessoa soa como biografia escrita por outra pessoa e deixa o texto frio.
Posso usar o mesmo texto do resumo do currículo?
Pode aproveitar os fatos, mas não o texto. O resumo do currículo é curto e muda a cada vaga; o Sobre é permanente, mais longo e mais pessoal.
O que escrever no Sobre se estou desempregado?
O mesmo que escreveria empregado: o que você faz e os resultados que teve. Na última linha, diga que está disponível e para que tipo de vaga. Não precisa justificar o momento.
Quantos caracteres tem o Sobre do LinkedIn?
Até 2.600 caracteres. Só o começo aparece antes do "ver mais", por isso as duas primeiras linhas precisam funcionar sozinhas.
Coloque em prática
Aplique as dicas deste artigo com a ferramenta gratuita da Epimoni: Analisar meu perfil do LinkedIn (grátis)