Comment faire une candidature spontanée
Envoyer une candidature spontanée peut ouvrir des portes, même sans offre publiée. Mais comment se démarquer et donner envie à l'entreprise de vous répondre ?
Scénario réel
Amine rêve de travailler chez une start-up innovante, mais aucune offre n'est en ligne. Il décide d'envoyer une candidature spontanée, mais veut éviter le mail générique qui finit à la corbeille.
Pourquoi envoyer une candidature spontanée ?
- Vous montrez votre initiative et votre motivation.
- Vous pouvez être contacté avant même la publication d'une offre.
- Vous ciblez précisément l'entreprise qui vous intéresse.
Conseils pour réussir
- Personnalisez chaque message (nom, projet, valeurs de l'entreprise).
- Soyez bref, percutant et positif.
- Mettez en avant ce que vous pouvez apporter.
Exemples de mails pour une candidature spontanée
Objet : Candidature spontanée pour un poste de [poste]
Bonjour [nom du responsable],
Je me permets de vous adresser ma candidature spontanée pour un poste au sein de [nom de l’entreprise]. Avec une expérience en [domaine ou secteur], je souhaite mettre à profit mes compétences en [compétence spécifique] pour contribuer au succès de vos équipes.
Je reste à votre disposition pour échanger sur cette opportunité et vous remercie par avance pour l’attention portée à ma candidature.
Bien à vous,
[Prénom Nom]
Objet : Candidature spontanée – Poste en [domaine ou secteur]
Bonjour [nom du responsable],
Après avoir découvert [nom de l’entreprise], j’ai été très impressionné(e) par vos projets et votre culture d’entreprise. Je vous écris pour vous faire part de mon intérêt pour rejoindre votre équipe, notamment dans le domaine de [domaine ou secteur spécifique].
Merci pour votre attention et j’espère avoir l’opportunité d’échanger avec vous très bientôt.
À bientôt,
[Prénom Nom]
Conseils
Personnalisez votre lettre en mentionnant des projets ou des valeurs spécifiques de l'entreprise.
FAQ : candidature spontanée
Est-ce vraiment utile d'envoyer une candidature spontanée ?
Oui, de nombreuses entreprises recrutent en dehors des offres officielles.
Que mettre en objet ?
Soyez précis : "Candidature spontanée – Poste de [poste]".
Combien de temps attendre avant de relancer ?
Attendez 1 à 2 semaines, puis envoyez un mail de relance poli.
À retenir
- Personnalisez chaque message.
- Soyez concis et mettez en avant votre valeur ajoutée.
- Utilisez un des modèles ci-dessus pour gagner du temps !
Besoin d'autres modèles ? Consultez nos articles sur la relance, la lettre de motivation ou la négociation.