Comment négocier son salaire ou ses conditions de travail
Recevoir une offre d'emploi est une bonne nouvelle, mais il est parfois nécessaire de négocier certains aspects pour qu'elle corresponde à vos attentes. Comment aborder la négociation sans crainte ?
Scénario réel
Thomas a reçu une offre intéressante, mais le salaire proposé est en dessous de ses attentes. Il souhaite négocier sans risquer de perdre l'opportunité.
Pourquoi négocier ?
- Vous valorisez vos compétences et votre expérience.
- Vous obtenez de meilleures conditions de travail.
- Vous posez les bases d'une relation professionnelle saine.
Conseils pour réussir
- Préparez vos arguments (expérience, marché, valeur ajoutée).
- Restez courtois et ouvert à la discussion.
- Soyez prêt à faire des compromis.
Exemples de mails pour négocier
Objet : Négociation des conditions salariales pour le poste de [poste]
Bonjour [nom de l’interlocuteur],
Merci beaucoup pour l’offre d’emploi pour le poste de [poste]. Après avoir pris le temps de considérer l’offre dans son ensemble, j’aimerais discuter de certains aspects, notamment du salaire et des conditions de travail.
Je suis persuadé(e) qu’une réévaluation de ces éléments permettrait de mieux refléter l’expérience et les compétences que je pourrais apporter à votre équipe. Je serais ravi(e) de pouvoir en discuter de manière plus détaillée à votre convenance.
Je vous remercie pour votre écoute et votre compréhension.
Bien à vous,
[Prénom Nom]
Objet : Discutons des conditions salariales pour le poste de [poste]
Bonjour [nom de l’interlocuteur],
Merci encore pour l’offre pour le poste de [poste]. Avant de donner ma réponse définitive, je voudrais discuter de quelques points concernant le salaire et les conditions de travail. Je pense qu’il y a une opportunité d’ajuster certains éléments pour que l’offre soit encore plus alignée avec mes attentes.
Je serais heureux(se) de pouvoir en parler plus en détail. Quand seriez-vous disponible pour en discuter ?
À bientôt,
[Prénom Nom]
Conseils
Soyez clair sur vos attentes tout en restant ouvert(e) à la discussion.
FAQ : négociation salariale ou conditions
Quand négocier ?
Dès la réception de l'offre, avant de donner une réponse définitive.
Que faire si l'entreprise refuse ?
Évaluez si l'offre reste intéressante ou si vous préférez décliner.
Peut-on négocier autre chose que le salaire ?
Oui : télétravail, horaires, avantages, missions, etc.
À retenir
- Préparez vos arguments.
- Restez courtois et ouvert.
- Utilisez un des modèles ci-dessus pour gagner du temps !
Besoin d'autres modèles ? Consultez nos articles sur l'acceptation, le refus ou la relance après une offre.