Comment répondre à une demande de références professionnelles
Un recruteur vous demande des références professionnelles ? C'est une étape clé pour valider votre expérience. Comment répondre avec professionnalisme et mettre toutes les chances de votre côté ?
Scénario réel
Romain est en processus de recrutement et le recruteur lui demande des références. Il veut répondre rapidement, mais ne sait pas comment présenter ses contacts.
Pourquoi répondre avec soin ?
- Vous montrez votre sérieux et votre transparence.
- Vous facilitez le travail du recruteur.
- Vous valorisez vos expériences passées.
Conseils pour réussir
- Prévenez vos références avant de transmettre leurs coordonnées.
- Présentez brièvement le contexte de la collaboration.
- Restez courtois et professionnel.
Exemples de mails pour répondre à une demande de références
Objet : Réponse à la demande de références professionnelles
Bonjour [nom de l’interlocuteur],
Je vous remercie pour l’intérêt porté à ma candidature pour le poste de [poste] chez [nom de l’entreprise]. En réponse à votre demande, voici les coordonnées de mes références professionnelles qui pourront témoigner de mes compétences et de mon expérience :
- [Nom de la référence 1] : [Poste occupé], [Entreprise], [Coordonnées]
- [Nom de la référence 2] : [Poste occupé], [Entreprise], [Coordonnées]
N’hésitez pas à les contacter pour toute information complémentaire.
Bien à vous,
[Prénom Nom]
Objet : Références professionnelles
Bonjour [nom de l’interlocuteur],
Merci pour l’intérêt porté à ma candidature. Voici les coordonnées de deux personnes qui peuvent vous donner des informations sur mes précédentes expériences :
- [Nom de la référence 1] : [Poste occupé], [Entreprise], [Coordonnées]
- [Nom de la référence 2] : [Poste occupé], [Entreprise], [Coordonnées]
N’hésitez pas à les contacter pour plus de détails !
À bientôt,
[Prénom Nom]
Conseils
Prévenez toujours vos références avant de transmettre leurs coordonnées.
FAQ : répondre à une demande de références
Dois-je prévenir mes références ?
Oui, c'est indispensable pour qu'elles ne soient pas surprises.
Combien de références fournir ?
Deux à trois suffisent généralement.
Que faire si je n'ai pas de références ?
Proposez un ancien collègue, manager ou client.
À retenir
- Prévenez vos références avant de répondre.
- Présentez brièvement le contexte.
- Utilisez un des modèles ci-dessus pour gagner du temps !
Besoin d'autres modèles ? Consultez nos articles sur la recommandation, la relance ou la candidature spontanée.