Sube tu CV y una oferta de empleo para obtener una puntuación de compatibilidad, los puntos a mejorar y consejos personalizados. Sin registro.
Sube tu CV y una oferta de empleo para obtener una puntuación de compatibilidad, los puntos a mejorar y consejos personalizados. Sin registro.
Postular sin haber comparado tu CV con los requisitos de la oferta es apostar a la suerte. Un análisis CV ⚔️ oferta de empleo revela en segundos la puntuación de compatibilidad real entre tu perfil y el puesto — las competencias clave que faltan, las palabras clave ausentes de tu CV que bloquearán tu candidatura en los filtros ATS y los puntos fuertes a destacar en tu carta de motivación.
Según Harvard Business Review, los candidatos cuyos CVs cumplen al menos el 70 % de los requisitos de una oferta tienen 4 veces más probabilidades de ser convocados a una entrevista. Sin embargo, la gran mayoría de las candidaturas se envían sin adaptación previa. Comparar tu CV con la oferta objetivo te permite identificar con precisión los ajustes prioritarios — sin reescribir tu CV desde cero.
Los reclutadores dedican en promedio 7 segundos a un CV en el primer filtro. Los ATS analizan la densidad de palabras clave y la estructura antes de que ningún ojo humano lea tu candidatura. Un análisis de compatibilidad identifica las competencias técnicas requeridas que tu CV no menciona, las experiencias que hay que reformular para ajustarse al vocabulario del anuncio y las secciones que hay que reorganizar para maximizar tu puntuación ATS en ese puesto específico.
Nuestra herramienta de análisis CV ⚔️ oferta de empleo procesa tus dos documentos en menos de 30 segundos. Calcula una puntuación de compatibilidad global, lista las competencias que faltan, estima el rango salarial y genera recomendaciones concretas para adaptar tu candidatura — sin necesidad de registro. Cada candidatura adaptada aumenta significativamente tus probabilidades de pasar a la siguiente fase.