Analisi del CV gratis, punteggio ATS e parole chiave mancanti

Carica il tuo CV: in 30 secondi hai il punteggio ATS e le parole chiave che mancano, ognuna indicata sulla sezione a cui si riferisce. Oltre 30.000 CV analizzati. Senza registrazione.

Il tuo report apparirà qui

Carica il tuo CV: in 30 secondi hai il punteggio ATS e le parole chiave che mancano, ognuna indicata sulla sezione a cui si riferisce. Oltre 30.000 CV analizzati. Senza registrazione.

Ottieni il punteggio ATS del tuo CV gratis in 2 passaggi

Il punteggio ATS e le parole chiave mancanti compaiono direttamente sul documento, sezione per sezione.

  1. Carica il tuo CVIn PDF o come immagine, anche scansionato. Niente da installare, nessun account da creare.
  2. Leggi il report sulla paginaIl punteggio compare in cima al CV e ogni correzione accanto al passaggio che riguarda. Riscrivi lì dove sei, poi rilanci l'analisi.

CV ATS gratis: perché il 75% dei curriculum viene scartato prima di essere letto

Un ATS (Applicant Tracking System) è il software di selezione che riceve le candidature prima del selezionatore. Legge il tuo CV, ci cerca le parole chiave del ruolo, guarda come è strutturato il documento e gli assegna un punteggio di compatibilità. Tutto questo succede prima che una persona apra la tua candidatura.

Oltre il 75% delle grandi aziende e il 40% delle PMI ne usa uno: Workday, Greenhouse, Taleo (Oracle) e SAP SuccessFactors sono i più diffusi. Un CV formattato male, o che non usa i termini dell'annuncio, può essere scartato qualunque sia l'esperienza del candidato. Per questo conviene metterlo alla prova prima di candidarsi.

Per superare il filtro, il tuo CV deve riprendere le parole chiave esatte dell'offerta di lavoro e organizzarsi in sezioni che il software riconosce: esperienze, competenze, formazione. A bloccare la lettura automatica sono le tabelle a più colonne, le immagini e le intestazioni grafiche che sostituiscono il testo.

Il nostro simulatore ATS gratuito ripete questo percorso: legge il tuo CV come farebbe Workday o Taleo e ti mostra cosa ne ricava il software. In meno di 30 secondi hai un punteggio di compatibilità ATS su 100, l'elenco delle parole chiave mancanti e le indicazioni per correggere il documento. Nessun account da creare.

Cosa verifica nel tuo documento il nostro analizzatore di CV ATS

Il nostro test ATS applica una griglia di valutazione del CV in 6 dimensioni: Generale (coerenza complessiva), Esperienza (titoli dei ruoli, durate), Formazione (titoli di studio, istituti), Competenze (hard skill e soft skill), Lingua (ortografia, registro) e Altro (sezioni aggiuntive). Ogni dimensione riceve un proprio punteggio su 100. Il report elenca anche le parole chiave che le offerte del tuo settore usano e che il tuo CV non usa.

Come migliorare il punteggio ATS dopo l'analisi del CV?

Dopo il test, Epimoni elenca i termini esatti da aggiungere, punto per punto. Parti dalle parole chiave mancanti: pesano circa il 40% del punteggio e si sistemano in pochi minuti. Poi controlla il formato: un PDF esportato da Word viene letto correttamente, un PDF scansionato no. Infine usa titoli di sezione standard: “Esperienza professionale” anziché “Percorso”.

Una volta alzato il punteggio, il passo successivo è confrontare il CV con un'offerta di lavoro, oppure generare la lettera di presentazione oppure simulare un colloquio prima di inviare la candidatura.

Oltre 30.000 CV analizzati per far crescere la tua candidatura

Migliaia di persone si affidano a noi per far crescere la propria carriera.

30 000

CV analizzati

+23 %

di colloqui in più

31+

Paesi in cui lavorano i nostri utenti

50%

ha una laurea magistrale

Quale punteggio ATS è considerato buono?

< 50

Sotto 50/100, il tuo CV verrà probabilmente scartato prima di arrivare a un selezionatore.

50 – 79

Tra 50 e 79/100 può passare, ma ci sono ancora correzioni da fare per andare sul sicuro.

80 – 100

Sei nella zona verde: il tuo CV viene letto bene dai software di selezione (Workday, Greenhouse, Taleo).

La nostra analisi del CV con l'IA ti dà il punteggio su 100 e ti dice cosa cambiare per arrivare a 80, la soglia oltre la quale la tua candidatura arriva intatta sulla scrivania del selezionatore.

Per approfondire

Domande frequenti sull'analisi del CV e sul punteggio ATS

È un curriculum che i software di selezione riescono a leggere. Se non ci riescono, la tua candidatura sparisce dallo screening prima che un selezionatore la veda. L'analisi del CV di Epimoni verifica questa leggibilità e ti restituisce un punteggio ATS su 100, gratis.
Contano tre cose: le parole chiave del ruolo, una struttura che il software riconosce e un formato che non blocchi la lettura. Carica il CV su Epimoni e vedi quale delle tre crea problemi, con il passaggio interessato.
Perché rilegge ogni sezione senza stancarsi e ti dice cosa ci vedrebbe un selezionatore. Epimoni la usa per individuare le formulazioni vaghe, i risultati senza numeri e i termini del mestiere che mancano, poi ti propone una riscrittura che puoi accettare o meno.
Riprendi le parole dell'annuncio nelle tue esperienze, mantieni un formato semplice (un PDF di testo, senza tabelle) e dai a ogni sezione un titolo standard. Il nostro strumento ti indica quali di questi aspetti ti fanno perdere punti, e quanti.
È il voto di leggibilità del tuo CV per un software di selezione, su 100. Più è alto, più il tuo CV emerge nelle selezioni. Epimoni lo scompone sezione per sezione, così sai da dove arrivano i punti persi.
Sopra 80 su 100. Sotto questa soglia, il report ti mostra le sezioni che abbassano il punteggio e cosa cambiare.
Quelle che l'offerta nomina, con le sue stesse parole. Epimoni le estrae dall'annuncio e ti mostra dove inserirle nel CV senza che suonino forzate.
Sì. L'analisi del CV è gratuita e non richiede un account: carichi il documento e leggi il tuo punteggio ATS e i consigli.
Un CV ATS è scritto per essere letto da un software prima che da una persona: struttura semplice, parole chiave del mestiere, niente tabelle né immagini al posto del testo. Un CV tradizionale spesso punta sull'estetica, a scapito di questa leggibilità.
Meno di 30 secondi. Il tempo di leggere il CV, calcolare il punteggio e scrivere le osservazioni accanto ai passaggi interessati.

Continua la tua ricerca di lavoro con questi strumenti gratuiti.

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